12月14日至16日，根据公司中层管理人员管理办法，成都重机各部、事业部开展了中层管理人员任期考核民主测评工作。为做好此次测评工作，成立了由党群工作部、纪委及职工代表组成的考核小组，负责述职、考评及民主推荐等具体工作。此次民主测评工作结合各部、事业部部门总结会一并进行。

考核小组分别组织公司领导、中层管理人员、所在部门全体员工召开民主测评会，坚守在海外一线的中层管理人员通过现场连线的方式完成述职报告。与会人员认真听取中层管理人员关于任期工作的述职报告。会后考核小组根据三个不同维度分类组织与会人员填写考核测评表，对中层管理人员任期内的表现给予评价。

中层管理人员任期考核民主测评工作是公司年底的一项重要工作，同时公司也将借助此次测评工作，总结经验，发现问题，进一步提升管理效率，为明年开好局、打好头奠定坚实基础。

（何茜）