为加强干部选拔任用工作的民主监督，促进干部选拔任用工作有效开展，1月20日，成都重机召开2021年度“一报告两评议”工作会议，听取公司2021年度选人用人工作报告，开展2021年度选人用人工作和新提拔干部民主评议。国机重装财务总监，公司党委书记、董事长鲁德恒参加会议，成都重机总经理、党委副书记张非主持会议。

会上，鲁德恒代表领导班子对成都重机2021年度选人用人工作进行了专题报告。报告指出，2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管干部和党管人才的原则，严格执行民主集中制、选人用人工作制度和程序，不断提高选人用人工作满意度，全面加强干部队伍建设，为业务工作和队伍建设提供了坚强的组织保证和人才支持。在选人用人工作中，通过严把动议关、推荐考察关、讨论决定关等一系列程序，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，确保选准用好干部。

下一步，成都重机党委将通过加强干部职工谈心谈话，创新干部考核方式，持续推进干部人才队伍建设，不断建立完善人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制，优化工作方式，进一步提高选人用人机制的科学化、规范化。

成都重机领导班子成员、中层管理人员和基层党员干部群众代表参加会议。

（郭昕）