为进一步规范干部选拔任用，切实落实干部选拔任用监督管理责任，1月16日上午，成都重机组织召开2022年度“一报告两评议”工作会。国机重装财务总监、公司党委书记、董事长鲁德恒参加会议并代表公司党委作选人用人工作报告，公司总经理、党委副书记张非主持会议。

会上，鲁德恒代表成都重机党委从2022年度选人用人主要做法、存在问题、下一步工作思路三个方面全面总结报告了成都重机2022年度选人用人工作开展情况。鲁德恒要求公司全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，认真贯彻落实党的二十大精神和国机重装人才工作会议的安排部署，以“十四五”发展战略目标为指引，持之以恒加强和改进干部队伍建设，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平，为推动成都重机高质量发展提供坚强组织保障。

认真听取报告后，按照规定程序，组织全体参会人员对2022年度成都重机选人用人工作开展了民主评议。

公司党政领导班子成员、中层管理人员、职工代表等20余人参加会议。

（郭昕）