为公司深入推进实施持续创新、卓越运营、推动高质量发展，持续做好青年员工的 “传、帮、带”工作，5月6日上午，成都重机国际贸易事业部在公司一会议室举行“师带徒”签约仪式。成都重机副董事长、党委副书记、纪委书记张乐新、副总经理朱红兵参加本次会议。

签约仪式上，张乐新指出，签订“师带徒”协议，不只是一种仪式，更是一份责任和担当。成都重机作为国机重装的西南片区贸易“平台”和“窗口”，肩负着带动国机重装产品“走出去”的职责使命，而人才是发展的基础。张乐新要求，国际贸易事业部要以本次活动为契机，努力培养更多的骨干、精英，传承好公司的优秀文化，助力公司高质量发展。

朱红兵强调，国际贸易事业部要充分认识开展“师带徒”活动的重要意义，真正把“师带徒”活动作为加强复合型人才培养，持续提升公司管理水平，夯实高质量发展基础的重要抓手，作为有力促进职工岗位成才的一项重要工作来抓。他要求，师父在带徒弟的过程中要做到用心、用情，让徒弟从项目开发到项目执行全过程参与，同时徒弟们要摆正心态，尊重师父、虚心好学、快速成长。师徒之间要相互支持、相互促进。同时，事业部要建立相应的机制保障，确保“师带徒”活动取得实效，为公司高质量发展增添动力。

会上，国际贸易事业部总经理、党支部书记赵涛涛介绍了开展本次活动的目的和意义，并对《国际贸易事业部人才培养计划》进行了宣讲。参加会议的7对师徒现场签订了“师带徒”协议，师父、徒弟代表分别作了表态发言。

签约仪式后，斗山项目负责人刘宇分享了斗山重工项目组项目管理经验。

（颜丽）